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Tecnologia & RH 19 Mai 2026 5 min de leitura

Biometria no INSS: o que muda para empresas

Novas regras do consignado, biometria facial e como a tecnologia reforça a segurança na gestão de ponto.

Biometria no INSS: o que muda para empresas

A nova exigência de biometria do INSS para empréstimos consignados marca um avanço importante na segurança digital dos trabalhadores. A medida, que combate fraudes em larga escala, também sinaliza uma tendência clara: a biometria facial está se tornando padrão em processos críticos de RH e DP.

O que muda na prática

Aposentados e pensionistas precisarão validar empréstimos consignados com biometria facial pelo aplicativo Meu INSS. Para o RH, isso significa que os colaboradores estarão cada vez mais habituados e exigentes com tecnologia biométrica.

Empresas que adotam reconhecimento facial para registro de ponto ganham em segurança, reduzem fraudes (como o famoso 'ponto pelo colega') e demonstram maturidade tecnológica.

Biometria facial no ponto eletrônico

A biometria facial é hoje o método mais seguro e prático de registro de ponto. Funciona em segundos, dispensa cartões e senhas, e impede fraudes com prova de vida.

Os terminais faciais da Easydots operam online e offline, sincronizando automaticamente quando voltam à rede ideais para indústrias, obras, refeitórios e portarias.

Conformidade com a LGPD

O uso de biometria envolve dados sensíveis e exige conformidade rigorosa com a LGPD. A Easydots adota criptografia de ponta, armazenamento seguro e consentimento expresso do colaborador, garantindo tranquilidade jurídica à empresa.

Modernize o DP da sua empresa com a Easydots

Ponto digital, biometria facial, controle de acesso e refeitório em uma única plataforma.